domingo, 21 de febrero de 2010

Un tercio de las víctimas de violencia de género no supera los 30 años

AGENCIAS | MADRID . l 30% de las fallecidas por violencia de género en España desde que se tienen datos estadísticos son menores de 30 años ya que entre 2003 y 2009 fueron asesinadas 471 mujeres de las que un tercio (121) no habían cumplido la treintena, según cifras oficiales.

Después de que el Ministerio de Igualdad confirmase que los dos asesinatos registrados el pasado sábado en Madrid y Almería de dos mujeres extranjeras fueron casos de violencia machista, el balance de fallecidas en 2010 se elevó a seis víctimas de las que un un tercio eran menores de 30 años. Un porcentaje similar registran las veinteañeras que llaman al teléfono gratuito 016: de las 6.213 mujeres que facilitaron su edad, 1.237 estaban en la veintena.
http://www.laopinioncoruna.es/sociedad/2010/02/20/tercio-victimas-violencia-genero-supera-30-anos/360272.html
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lunes, 15 de febrero de 2010

Según el latinobarometro Centroamérica es la región con más discriminación hacia la mujer

Según el latinobarometro Centroamérica es la región con más discriminación hacia la mujer

Susana Barrera (ALC).- Centroamérica, con excepción de Costa Rica, tiene problemas de discriminación hacia la mujer, en la medida que considera que su rol debe ser determinado y no el que la mujer decida. Son los resultados del Latinobarómetro 2009, cuyo tema principal fue la democracia.

Según la muestra tomada, un 60 por ciento de los hondureños, igual porcentaje en Guatemala, un 44 por ciento en Nicaragua, un 42 en El Salvador y un 41 en Panamá, contestaron estar de acuerdo en la siguiente frase: "es mejor que la mujer se concentre en el hogar y el hombre en el trabajo".

El estudio Latinobarómetro lo produce la corporación del mismo nombre, con sede en Santiago de Chile. La investigación del 2009 se hizo en dieciosho países de la región latinoamericana, con un margen de error del 3 por ciento. La muestra fue de más 20.000 personas encuestadas, entre septiembre y octubre del pasado año.

En cuanto a la afirmación: "si las mujeres ganan más que el hombre es casi seguro que tendrá problemas", las personas consultadas dispersaron sus repuestas, de acuerdo al estudio. Igual resultado tuvo la pregunta: "los hombres son mejores líderes políticos que las mujeres".

Sin embargo el Latinobarómetro insiste que es esta región donde más se discrimina a la mujer, sobre todo porque la encajona en el rol tradicional y no da espacio a la participación en la vida pública y política.

Otros problemas que aborda este estudio es la preocupación de la mayoría de países centroamericanos en cuanto a la delincuencia y la inseguridad, el desempleo y la situación política.

El estudio fue denominado "¿La democracia está más madura?", y aborda temas como la corrupción, la discriminación, la crisis económica, las elecciones, independencia en España y Portugal, imagen de Cuba, Estados Unidos y Venezuela.

http://www.periodistas-es.org/index.php?option=com_content&view=article&id=5868:segun-el-latinobarometro-centroamerica-es-la-region-con-mas-discriminacion-hacia-la-mujer&catid=79:derechos-humanos&Itemid=204

 

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martes, 26 de enero de 2010

EN ECUADOR Mujeres, al mando de la Justicia

Dos funcionarias de carrera fueron elegidas coincidentemente, el pasado martes, para dirigir las cortes de Justicia de Guayas y Pichincha.



El pasado martes, la jueza María Leonor Jiménez fue elegida como presidenta de la Corte Provincial de Guayas, cargo que por vez primera es ocupado por una mujer.


En algunas ocasiones le ha tocado ser la primera porque dice pertenecer a una generación que ha luchado contra la discriminación de sexo y condición social.


Como estudiante del colegio Guayaquil, dirigió la primera huelga que su género tuvo en el país. Más tarde, llegó a ser la primera mujer en ocupar la Intendencia de Policía del Guayas, así como la Comisaría Provincial de Salud (en el gobierno de Jaime Roldós Aguilera).


En 1967 pasó a ser parte de la Función Judicial y tras 25 años de carrera, la jueza María Leonor Jiménez se constituyó en la primera mujer en ocupar la presidencia de uno de los distritos judiciales más importante del país, como es la Corte Provincial de Guayas.


Con su experiencia asegura que marcará la diferencia. Lo hizo notar en el revestimiento de las paredes de la oficina que ocupa en el quinto piso del palacio de Justicia, en la que estaba su antecesor Primo Díaz Garaicoa, quien asumirá sus funciones en la segunda sala especializada de Garantías Penales de Guayas, donde Jiménez estuvo desde 1998.


"Como primera presidenta mujer voy a humanizar un poco y darle un carácter más hospitalario a la Justicia y, en la medida de lo que podamos, porque sin presupuesto no se hace nada", afirma, mientras es rodeada de amigos y colegas que ayer llegaban hasta su oficina para felicitarla.


Una de las primeras actividades que piensa realizar es coordinar acciones con el Consejo de la Judicatura (CJ) para llamar la atención sobre las necesidades del distrito. "Porque para exigir hay que dar, porque los jueces acá estamos careciendo de todo, siendo perseguidos.


Realmente la Función Judicial si utilizo una sola palabra, te diría que en Guayas está diezmada". Según Jiménez, hay jueces que están trabajando sin personal y que los nuevos juzgados que han inaugurado son con personal de otros despachos y "algunos escogidos exclusivamente por ellos".


Desde ayer se preparaba para hacer un recorrido por la Corte y constatar la situación de cada uno de sus compañeros, especialmente del área Penal, a quienes defiende la jurisdiccionalidad. La funcionaria lamenta que desde que existe el CJ "las cortes han sido minimizadas y si tenemos que admitir, en cierto modo, han aceptado cómodamente el ostracismo".


Con una sonrisa dice que desde hace muchos años viene resistiendo con displicencia ser la madre de la asambleísta Cynthia Viteri, opositora del actual Gobierno. Pero aclara que antes de ser madre, ella ya estaba en la administración de Justicia. "De ninguna manera, Cynthia pudo influenciar ni en mis inclinaciones, ni en mis actitudes, como no lo ha hecho nadie nunca jamás", aclara la funcionaria, por lo que espera que el Gobierno cumpla con su obligación a la Justicia.



Isabel Ulloa, una milagreña al frente de la Corte de Pichincha



Como "el reconocimiento a un esfuerzo permanente en la carrera judicial", calificó Isabel Ulloa a su designación como presidenta de la Corte de Pichincha.


La titular del organismo tiene 54 años. Nació en el cantón Milagro, provincia de Guayas, y se trasladó a la capital a los 11 años. Inició sus actividades en 1988 como fiscal Penal para ocupar -cuatro años después- el juzgado primero de lo Penal de Pichincha hasta agosto de 1998.


De allí pasó al tribunal segundo de lo Penal de Pichincha. Presidió esa judicatura y luego fue asesora de la presidencia de la ex Corte Suprema con Galo Pico.
En 2007 fue ministra de la tercera sala Penal de la ex Corte de Quito, función que cumplió hasta el martes. Es la segunda mujer que dirige ese recinto judicial luego de que Mariana Yépez fuese designada en ese cargo.

"Siento una profunda satisfacción y un gran compromiso de administrar justicia con la responsabilidad que siempre lo he hecho", señaló la funcionaria.


Una circunstancia que posibilitó su designación fue una resolución del Consejo de la Judicatura (CJ), que dispone que la alternabilidad, dispuesta en el Código Orgánico para las elecciones en los casos de existir varias salas, se aplicará a partir de la siguiente elección, reconoció Ulloa.


La alternabilidad disponía que cuando un juez de una sala presidía la Corte, en la siguiente designación el cargo lo ocupase un integrante de otra sala. Ulloa pertenece a la misma sala que su antecesor Patricio Carrillo.



Autor : expreso.ec/ Vera Concha Pamela Karina
Documento : mujeres_justicia_ecuador.jpg
http://www.coordinadoramujer.org/articulo.php?cod_articulo=AR20100119115334
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BOLIVIA: Más mujeres a la Asamblea y con agenda propia

LA PAZ, 20 ene (IPS) - La Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia inicia su andadura con una participación femenina inédita de 28 por ciento y las legisladoras han comenzado ya a batallar para que las mujeres conquisten la mitad de los cargos del gobierno, la justicia y el parlamento.

Una señal del nuevo peso femenino fue la elección el martes de Ana María Romero como la primera mujer en la historia parlamentaria de este país andino que presidirá el Senado, en una escogencia que el reelecto presidente Evo Morales destacó como un paso a la paridad de género en los poderes públicos.

La bicameral Asamblea Plurinacional es el nuevo Poder Legislativo que sustituye al Congreso que operó por 184 años, al aplicarse la Constitución vigente desde hace 11 meses y que ha reconstruido el Estado boliviano, emanada de una Asamblea Constituyente donde las mujeres tuvieron 33 por ciento de participación.

Romero, de la bancada del gobernante e izquierdista Movimiento al Socialismo (MAS), resultó elegida por 35 de los 36 senadores, 10 de los cuales son de la oposición, lo que evidenció el consenso que despierta la veterana periodista y primera defensora del Pueblo que tuvo el país (1998-2003), otra cualidad que resaltó Morales.

La designación de Romero sólo tiene el antecedente de Lidia Gueiler, que presidió en 1979 la Cámara de Diputados y entre ese año y 1980 ocupó la presidencia interina.

La Asamblea inicia sus funciones este viernes, en coincidencia con la juramentación como presidente para un segundo mandato de Morales, un dirigente indígena de 50 años que gobierna el país desde hace cinco años.

Ya antes de instalarse, las 46 nuevas legisladoras comenzaron a recibir la presión de las bases populares femeninas, para que cumplan una agenda a favor de la paridad entre los géneros y que eso incluya la meta de ostentar la mitad de los cargos en los poderes del Estado, además de una serie de leyes para mejorar la vida de las mujeres.

Estas bases se agrupan en más de 200 agrupaciones que integran la Coordinadora de la Mujer y manejan un paquete de proyectos elaborados por organizaciones sindicales, campesinas y feministas, que las 33 legisladoras del MAS se comprometieron ya a impulsar desde sus bancas.

Las otras 13 legisladoras resultaron electas por tres grupos opositores, en una Asamblea de 166 bancas, de las que 115 pertenecen al MAS. Está conformada por 36 senadores y 130 diputados, 65 elegidos por votación nominal directa y el resto en listas de los partidos.

Los escaños ocupados por mujeres serán en conjunto más del doble de los que ostentaban en la última legislatura del antiguo Congreso, donde sólo había 22 mujeres, 14 por ciento de las 157 bancadas bicamerales que tenía.

La población boliviana asciende a 10,4 millones de personas, de las cuales algo más de la mitad son mujeres. La mitad de sus habitantes se autodefinen como indígenas y 33,5 por ciento vive en áreas rurales.

LA BATALLA POR SU SITIO

Una movilización denominada Mujeres Presentes en la Historia trabajó intensamente desde 2006 para impulsar la presencia femenina en el Estado en construcción y su primer logro fue la alta presencia en la Asamblea Constituyente.

Luego logró insertar un criterio de equidad en las leyes electorales, con la alternancia de mujeres y varones en las listas partidistas para las elecciones, que comenzó a regir en los comicios de diciembre. Pero fracasó en la nominación y elección del esperado 50 por ciento de representantes femeninas, por falta de respaldo de los partidos políticos.

El salto en la participación legislativa es fruto de la presión y acción de las más de 200 organizaciones, dijo la responsable de Incidencia de la Coordinadora, Mónica Novillo, durante un encuentro entre organizaciones de mujeres y las nuevas legisladoras, realizado el 14 de diciembre.

Pero la gestión parlamentaria por mayores derechos y equidad en la función pública aún debe vencer la oposición de parlamentarios con una tradición patriarcal, advirtió a IPS la diputada suplente por el departamento de La Paz, Elizabeth Salguero.

En la legislatura anterior, Salguero ocupó la presidencia de la Comisión de Derechos Humanos e impulsó una ley contra la violencia política a favor de mujeres elegidas en cargos municipales y nacionales. Pero su proyecto no obtuvo el consenso necesario.

En tanto, las representantes de la principal organización femenina y sindical, la Confederación Sindical de Mujeres Campesinas Indígenas Originarias de Bolivia "Bartolina Sisa", demandan una composición equitativa en materia de género en el nuevo gobierno que Morales definiría a comienzos de febrero.

En su primer gobierno, sólo cuatro de las 20 carteras ministeriales estuvieron en manos de mujeres, aunque el presidente se comprometió a aumentar el número en el nuevo gabinete.

Esa podría ser la primera prueba de cuál es la respuesta del Ejecutivo a las demandas de las mujeres organizadas por mayores espacios de poder, con el avance hacia la mitad de los cargos de responsabilidad en el aparato estatal, la justicia, los municipios y los departamentos. Eso plantea la agenda de la Coordinadora asumida por las legisladoras.

"Pero, básicamente, sin educación, no hay derechos, producción o defensa de los derechos humanos", dijo a IPS con marcado énfasis Cristina Barreto, dirigente de la Federación de "Bartolina Sisa" en La Paz.

"Debemos garantizar la educación plurinacional y en varias lenguas", exhortó a las mujeres legisladores a quienes exigió trabajo de día y noche "hasta acabar con la educación consumista y teórica", a tono con el discurso de cambio de Morales.

"En las zonas rurales, las niñas asisten a la escuela hasta el tercer grado y hoy todos deben tener oportunidad de culminar los estudios hasta alcanzar el bachillerato", de lo contrario será imposible pensar en un desarrollo económico e industrial, reflexionó.

Barreto expuso varias formas de discriminación a las mujeres. Denunció que los maestros echan de la escuela a las adolescentes embarazadas, "pero no se excluye al varón que la embarazó".

"Algunos empleadores imponen a las mujeres trabajadoras la firma de un compromiso para que no se embaracen durante el periodo del contrato", pero esta situación debe cambiar y el Estado debe ofrecer preferencias impositivas a las empresas que tengan mayor cantidad de obreras y respeten sus derechos, expresó a IPS Amalia Coaquira.

Coaquira integra la directiva de la Confederación Nacional de Trabajadoras por Cuenta Propia de Bolivia, una organización surgida para responder al impacto de las políticas de libre mercado aplicadas en Bolivia entre 1985 y 2005, que arrojó a miles de mujeres al comercio informal para su sobrevivencia y la de su familia.

Una nueva legislación laboral que dije la igualdad salarial para hombres y mujeres, una defensa contra el acoso laboral y sexual, la inclusión de las trabajadoras autónomas en los beneficios de la seguridad social y la valoración económica del trabajo en el hogar, son los puntos planteados por Coquira a las legisladoras.

"No se reconoce la jubilación a las mujeres en el hogar y se piensa que son longevas", reclamó.

La demanda por tierra y la aspiración de las mujeres a tener títulos de propiedad, es la bandera de la Confederación Nacional de Mujeres Indígenas de Bolivia y su representante Blanca Cartagena colocó el tema entre las tareas pendientes de la Asamblea.

El gobierno informó que entre 2006 y 2009 se entregaron 10.299 títulos a mujeres por la propiedad de 164.401 hectáreas, pero Cartagena subrayó la urgencia de ofrecer trato preferencial a las jefas de hogar, en situación de abandono o pobreza.

"Quiero tomar acciones de manera directa; puedo hacer mucho y aportar en varias líneas de desarrollo", dijo a IPS con convencimiento la diputada del departamento de Beni, Ingrid Zabala.

Ingeniera agrónoma, especializada en investigaciones sociales y agrícolas, Zabala ha quebrado un cerco político en una de las regiones más conservadoras y reticentes a la equidad de género. Además de ser mujer, se alineó al MAS, muy resistido en la región.

Contra la violencia, contra la discriminación, a favor de la igualdad de derechos y por el respeto a los recursos naturales, es el resumen de objetivos de la parlamentaria que ya puso a prueba su tenacidad en batallas contra la corrupción, durante su paso por la docencia en la Universidad Autónoma del Beni José Ballivián.

Relató que desde niña observó los diferentes rostros de la discriminación cuando su familia le prohibía relacionarse con campesinas de pollera (faldas étnicas), o cuando fue obligada a cambiar la tapa de su tesis porque el título al que aspiraba era de ingeniera y no de ingeniero.

Desde esta tercera semana de enero, las nuevas legisladoras bolivianas emprenden un camino difícil para continuar liderando cambios por ahora sólo enunciados en la nueva Constitución y llevarlos a la práctica. (FIN/2010)

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